舒國華

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低質量的無腦跳槽,不如高質量的提升自己

商務禮儀 】 2019-12-19 16:59

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摘要:

有時候跳槽的確是可以實現加薪愿望,但這是建立在你有一技之長的基礎之上。低質量的無腦跳槽,不過是在浪費自己的時間,個人毫無增長。

跳槽是職場上經久不衰的熱門話題,每一年,在招聘的黃金節點,都有諸多的企業不余遺力的爭取人才。

而對于跳槽,每個人都有自己的理解。

有些人說這份工作我就是喜歡不起來,不跳槽,每天都是煎熬。

但是當初你之所以會選擇這份工作,也是考量之后的結果,選擇了,就說明它有吸引你的地方。與其盲目的更換跑道,不如先高質量的提升自己。

沒有一份工作不辛苦,沒有一處人事不復雜。

不管是身處的企業是怎么樣的,除了工作之外,需要應付的事情大抵都是相似的。不要因為一點小事就選擇盲目的跳槽,合理的提升自己才是職場生存之道。

增值的方式有很多,比如你可以找到一個屬于自己的平臺,去開拓自己的增量成長,甚至你可以圍繞自己的一個興趣點深耕細作,發展成自己的核心競爭力,最后將之轉換成自己賴以生存的職場技能。

有時候跳槽的確是可以實現加薪愿望,但這是建立在你有一技之長的基礎之上。低質量的無腦跳槽,不過是在浪費自己的時間,個人毫無增長。

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